Sozialversicherungs-Fachausweis (SVS) — Berufsbild & Karriere

Berufsalltag

• Bearbeitung von Leistungs- und Beitragsfällen in AHV, IV, EO/MSE, EL, Familienzulagen.
• Beratung Arbeitgeber und Versicherte zu Rechten und Pflichten in den Sozialversicherungen (1./2./3. Säule).
• Koordination zwischen UVG, KVG, KTG, IV und MV bei komplexen Fallkonstellationen.
• Berechnung von Renten, Taggeldern und Ergänzungsleistungen.
• Erstellung von Verfügungen und Entscheiden in der Sozialversicherungsverwaltung.
• Schnittstelle zwischen Arbeitgeber-HR, Versicherungen und Versicherten.

Wer passt zu diesem Weg

• Genauigkeit und gesetzeskonformes Arbeiten.
• Interesse an Schweizer Sozialrecht — ATSG, AHVG, IVG, BVG, UVG, KVG, ELG, FamZG.
• Empathie und Beratungsfreude (oft schwierige Lebenssituationen).
• Schriftliches Verfassen rechtlicher Begründungen.
• Vernetztes Denken über Versicherungszweige hinweg.

Eintrittsanforderungen

• EFZ + 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Sozialversicherungsbereich
• Oder EBA + 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Bestehensquote Berufsprüfung 2021: 62.9 % (SVS-Angabe)

Lohn

Zahlen sind Bruttowerte gemäss verlinkten Quellen. Regional, branchen- und funktionsabhängige Unterschiede können erheblich sein.

Wie geht es weiter

• Eidg. Diplom Sozialversicherungsexpertin / -experte
  Höchste eidg. Stufe in der Sozialversicherung.
• Spezialist Sozialversicherungsrecht oder Case Management
  Vertiefung in einem Versicherungszweig.
• HR-Fachausweis als Quervertiefung
  Brücke zu Personal-Management.
• FH Bachelor Soziale Arbeit oder Wirtschaftsrecht
  Akademischer Weg.

Wo man arbeitet

• Ausgleichskassen (AHV/IV-Stellen, FAK)
• Pensionskassen (BVG-Stiftungen, BVK, Suva)
• Suva (Unfallversicherung) und Privatversicherungen (KTG, UVG-Zusatz)
• HR- und Lohnadministration grösserer Firmen
• Sozialdienste, IV-Stellen, öffentliche Verwaltung
• Treuhand- und Beratungsfirmen